现代企业人力资源管理概论
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一般而言，绩效沟通应符合的原则包括（）
绩效沟通的内容主要包括（ ）
绩效考评的设计应遵循哪些原则（ ）
在选择考评主体的活动中，应当遵循的原则包括（ ）
合格的考评主体应当满足的理想条件主要有（ ）
绩效考评的科学方法主要有（）
行为考评法主要包括（ ）
针对不同考评者的考评法有（ ）
结果考评法主要有（）
绩效考评的变异方法主要有（ ）
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