劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位。

劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为，称为（ ）。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。

一旦企业发生劳动争议，企业特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。这反映了处理劳动关系要遵循（ ）。

（ ），是指企业劳动关系双方主体及其代表对既定权利和义务的实现和履行产生的争议。

劳动争议的处理要遵循（ ）的程序.

下列属于员工自愿离职的是（ ）。

劳动关系的主体包括（ ）。

企业劳动关系的要素包括（ ）。

员工有权提出解除劳动合同的情形包括（ ）。