现代企业人力资源管理概论
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新生代农民工与老一代农民工相比，职业发展意识的特点是（）
双重职业发展路径系统中，员工可选择的道路不包括（）
X理论对应的人性假设是（）
下列属于职位评价非量化方法的是（）
人力资源外包的风险中，来自员工方面的风险不包括（）
工作生活质量管理的理论基础来源于（）
沙因的职业圆锥模型中，职业发展途径不包括（）
职位分析的成果不包括（）
以下哪项不属于按培训与工作的关系划分的培训形式（）
组织对员工的评估通常采用的方法是（）
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