现代企业人力资源管理概论
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通常情况下，下列最有可能被排除在考评主体选取范围之外的是（ ）
下列属于行为考评法的是（ ）
下列属于结果考评法的是（ ）
下列属于变异考评法的是（ ）
最简单的行为考评法是（ ）
兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是（ ）
有关行为锚等级评价法的优缺点的描述正确的是（ ）
有关平衡计分法的优缺点的描述正确的是（）
有关全视角考评法的优缺点的描述正确的是（ ）
趋中误差的主要校正途径是（ ）
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