人力资源管理 (一 )
历年真题
当组织发展出现缓慢或停滞不前,甚至出现后退的现象时,需要从人才素质方面查找原因。这时需实施的人员素质测评类型是
下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是
下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是
提出成人学习理论的美国学者是
考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是
企业员工培训课程中,参与者在活动规则的约束下,通过一个个环节,让团队之间既有竞争又有合作,通过相互竞争达到预期目标,在活动中把企业的理念融入其中。这种培训方法是
绩效管理中企业可控制的绩效因素是
某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管老刘仅仅依据小李11月和12月的业绩来评定等级,而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的
薪酬构成中股票期权属于
同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率称为
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