人力资源管理 (一 )
历年真题
美国学者阿德福提出的ERG理论中,R代表的层次是
美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是
属于波特一劳勒综合激励过程模型中的外在回报是
工作分析的直接结果形式是
耗时较多,成本较高的工作分析方法是
基于能力的工作设计的特征是
独立性人力资源规划内容的特点是
人力资源预测方法中,回归分析法的特点是
适合招募高级管理人才的招募渠道是
人员选拔初选阶段的主要负责部门是
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