现代企业人力资源管理概论
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试阐述人力资源管理的发展趋势
人力资本在其交易过程中，原先完整的人力资本产权可能会分解为（）
人力资本投资的范围和途径有（）
人力资本在其交易过程中，原先完整的人力资本产权可能会分解为（）
人力资本投资的范围和途径有（）
人力资本投资的范围和途径有（ ）
影响员工激励效果的企业微观因素包括（ ）
从人的才能形成的实质上看，人的才能实际上就是指人力资本。
从人的才能形成的实质上看，人的才能实际上就是指人力资本。
人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和，它反映了劳动力数量的差别。
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