下列关于教育和培训的区别的说法，不正确的是(  )

美国学家奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是(  )

相对而言，比较容易通过培训来改变和发展的素质是(   )

适合从事导游、咨询人员、社会工作人员的人格类型是(   )

自由职业者的职业锚是(  )

绩效分析涉及四个方面内容：①开始解决“不能做”的问题；②成本分析；③绩效评估；④绩效偏差的原因分析。绩效分析的正确步骤是(  )

了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标(  )

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是(  )

着重于过去的真实工作事例的面试方法是(  )

员工调配规划属于(  )