现代企业人力资源管理概论
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企业内部招聘员工的主要途径有（）
企业内部选拔员工的主要办法有（ ）
企业进行内部选拔时，其主要的优点有（ ）
企业进行内部选拔的主要缺点有（ ）
企业外部招聘的主要渠道有（ ）
校园招聘的主要特点是（ ）
招聘经济成本中的历史成本包括（ ）
招聘时间成本的核算与评估主要是对（ ）的评估
在整个招聘工作中，就招聘者而言，最大的任务就是让最适合的人在最恰当的时间进入最合适的岗位，为组织做出最大的贡献。
在职位竞标中，企业一般都会鼓励所有合格的员工都去竞标同一职位。
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