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现代企业人力资源管理概论
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员工可以不顾时间、距离及组织边界,利用计算机网络一起工作的方式属于( )。
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生产工人不仅承担生产任务,还参与产品试验、设计工艺等技术工作。这属于哪一种职位设计( )。
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使员工有更强的适应力、更宽阔的视野,可以从全新的角度来看待问题,对组织的全局有更好的把握的职位设计是( )。
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以手工操作为主的职位,适合使用( )。
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根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营需要的是( )
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( )也称岗位,是一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合
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( )是通过任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法。
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( ),是指工作成功或失败的行为特征或事件。
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用一句或几句比较简练的话来说明这一职位的主要职责,这属于工作说明书中的( )。
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测评人员依据对职位所承担责任、困难程度等基本情况的了解,通过比较每两个职位之间的级别关系(重要程度),来确定所有职位序列的方法,属于职位评价中的( )。