现代企业人力资源管理概论
免费题库
好的人力资源队伍是与高的人才流动联系在一起的，企业员工的流动率过低，将对企业发展不利。
人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容。
企业的人力资源管理系统越独特，人力资源管理外包的交易成本就越小。
企业处于初创阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
企业处于成长阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
企业处于成熟阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系
企业在制定战略性人力资源规划时，应注意的事项是什么？
«
1
2
...
40
41
42
43
44
45
46
...
90
91
»
