现代企业人力资源管理概论
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企业在进行组织结构设计时，一定要追求最佳的设计模式。
简述组织的内涵。
简述缩短工作周和弹性工作制的优缺点。
职位设计应注意哪些问题？
组织发展具有哪些特征？
简述组织发展计划的有效步骤。
组织发展变革的压力有哪些？
试述组织结构设计的一般程序。
试述组织发展处于不同阶段的基本特点。
员工招聘的途径主要有（）
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