现代企业人力资源管理概论
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在招聘中应坚持的原则有（）
招聘工作的主要内容一般包括（）
招聘规划的主要内容有（）
设置招聘标准时，最合理的办法是将资格要求分为如下几类（）
在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具备的素质要求有（）
在企业招聘过程中，组建招聘团队应遵循的原则有（）
企业内部招聘员工的主要途径有（）
企业内部选拔员工的主要办法有（）
企业进行内部选拔时，其主要的优点有（）
企业进行内部选拔的主要缺点有（）
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