单选题
170、上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是（ ）
参考答案
B
题目详解：
所谓授权，就是指上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为。P213
136****0413
职权下放就是授权
134****0950：
参考答案：
强化管理的实际应用，关键在于如何使强化机制有效协调运转并产生整体效应。为此，应注意以下五个方面：（1）应以正强化方式为主。要注意将企业的整体目标和职工个人目标、最终目标和阶段目标等相结合，并对在完成个人目标或阶段目标中做出明显绩效或贡献者，给予及时的物质和精神奖励，以求充分发挥强化作用。（2）采用负强化手段要慎重。在运用负强化时，应尊重事实，讲究方式方法，处罚依据准确公正，这样可尽量消除其副作用。将负强化与正强化结合应用一般能取得更好的效果。（3）注意强化的时效性。一般而论，强化应及时，及时强化可提高安全行为的强化反应程度，但须注意及时强化并不意味着随时都要进行强化。不定期的非预料
199****3753
分权等于这份权利交出去了，授权是权利还是归你控制只是你借给别人使用了
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