单选题

16、属于非权力性影响力的是( )

A
奖赏力
B
法人代表力
C
威胁力
D
知识和个人魅力
参考答案  
D
题目详解:
非权力性影响力主要由品格、才能、知识、情感等因素构成。①品格因素。这是领导者的道德、品行、性格、作风等本质性因素。“身教重于言教”,“榜样的力量是无穷的”,具有高尚品格的领导,如周恩来总理容易使群众产生敬爱感,具有巨大的影响力、号召力、说服力。相反,品格低下的领导者尽管位高权重,资历很深,但是在群众中威信扫地,毫无影响力。②才能因素。指的是领导者的聪明才智和工作能力、专业能力。这是领导者能否完成领导工作的重要条件。领导者的才能包括组织管理才能、专业技术才能和决策能力,也包括个人的业余专长与才能,如写作、绘画、音乐、体育等,这些都会增强员工对领导者的敬佩感,提高领导者的影响力。如果德才兼备,就能形成更加强烈的影响力。③知识因素。领导者的知识是科学因素,具有丰富科学知识的领导者在指导工作、宣传组织员工、沟通员工关系时,容易取得员工的信任,使大家对其有信任感和依赖感,增强影响力。尤其在知识经济和建设学习型组织的背景下,领导干部的专业化与知识化,是选拔领导人才的一个重要条件。④感情因素。领导者平易近人、和蔼可亲、能够体贴关心员工,做员工的知心朋友,员工就会对领导者产生亲切感,容易接受其帮助,听信其劝告,服从其领导与智慧管理。这样领导者的影响力会大大增强。相反,领导者态度生硬,感情冷漠,与员工在心理上产生排斥与对抗,有较大的心理距离,员工敬而远之,影响力就会下降,甚至产生负面影响。P247
183****1180
P246-247