根据岗位职责要求给予任职者相应的权限称()

根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求是()

关于工作说明书的编写,错误的是()

使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力、态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()

设计员工培训方案的基础是()

绩效评估标准是表明了按什么标准对工作的什么方面进行评估,下列说法不正确的是()

绩效考核指对员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。

有关薪酬的概念理解错误的是()

关于影响薪酬的因素,下列说法错误的是()

工作设计的要求是()