雇员付出劳动所得到的货币收入是

（ ）是指给专业人士的报酬，以换取员工持续的工作或服务，以相对比较长一点的时间段为基础来计算（但可能按月来支付），不以劳动时间为基础来计算。

以下不属于外在薪酬的是

将薪酬划分为短期薪酬和长期薪酬的依据是

既为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是

清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用

在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬，这体现了基本薪酬的

将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬划分为

预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，对员工的未来具有引导性的薪酬是