人力资源管理 （一 ）
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连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节是
一般来说，评价员工绩效的维度包括
绩效目标的组成部分包括
在确定绩效指标时，管理者应当遵循的原则包括
绩效考核周期的确定，通常考虑的因素有
以下关于关键绩效指标的表述正确的有
从平衡计分卡的内容来看,它实现了
绩效考核可以在以下哪个方面对企业管理产生深刻影响？
绩效考核体系包括
绩效考核中常见的误区有
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