工作岗位研究原理与应用
历年真题
工作识别中最重要的项目是（ ）
最低岗位数量原则的本质是（ ）
看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位的定编定员适合（ ）
工作设计的实质是（ ）
最早采用自我管理工作团队的公司是（ ）
工作评价的对象是（ ）
最简单、最容易操作的工作评价方法是（ ）
岗位分类的重要前提是（ ）
一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是（ ）
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量是（ ）
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