工作岗位研究原理与应用
历年真题
在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会消费在无谓的培训活动中，这需要进行（ ）
培训需求分析是培训成功的关键步骤，其内容不包括（ ）
依据一定的标准 ，对单位或个人的工作业绩进行管理的过程称为（ ）
影响绩效的最直接因素是（ ）
下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题？（ ）
下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题？（ ）
以工作为导向的工作分析访求包括（ ）
工作分析要遵循的基本原则有（ ）
选择工作信息收集方法需要考虑的因素包括（ ）
工作编号应该符合的要求有（ ）
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