工作岗位研究原理与应用
历年真题
任务清单分析法的优点在于
工作分析要遵循的基本原则包括
最常见的工作设计方法有
选择工作信息收集方法需要考虑的因素包括
工作识别又称工作标识，包括：
管理岗位工作规范主要包括的内容有
双因素理论中的保健因素通常包括
绩效管理的意义在于有利于提高培训的
简述工作分析的必要性。
简述工作分析的内容。
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