工作岗位研究原理与应用
历年真题
决定绩效评估方式是（ ）
在工作说明书的内容中，提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息，如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是（ ）
在工作评价指标中，主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是（ ）
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是（ ）
工作分析的内容有（ ）
工作分析系统的种类一般可分为（ ）
工作信息的来源主要有（ ）
工作识别的内容主要包括（ ）
岗位设置表可分为（ ）
知识型员工的工作特点主要有（）
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