工作岗位研究原理与应用
历年真题
简述绩效管理的意义。
试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
试述岗位分类与工作分析、工作评价的关系。
王平的工作分析 王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生,年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说:"小王,你在国外一定学习过工作分析的知识吧?下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查,先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后,提出一些岗位的工作说明书,为下一步公司的薪酬改革提供依据。"听了主管的话之后,小王欣然接受了任务。阅读上面材料,请回答: 什么是工作说明书?编写工作说明书应该遵循哪些准则?
实现某一特定目的的从事的具体活动被称为( )
在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越( )
采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观察者观察的位置应是( )
职业分析清单法的应用非常有效的领域是( )
当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是( )
在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是( )
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