工作岗位研究原理与应用
历年真题
需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（ ）
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（ ）
胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（ ）
工作识别中最重要的项目是（ ）
通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是（ ）
将职责和权力委派给下属称为（ ）
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（ ）
美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（ ）
岗位分类的重要前提是（ ）
岗位分类总的原则是（ ）
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