一般来说，实施奖惩激励的最佳结合点是

一般而言，有效的绩效考评系统的标准必须包括

一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征包括

企业组织多元化发展的原因是

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源 的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括

影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有

职位设计的权变因素主要有

职业生涯设计对个人的作用主要有（ ）

员工培训增强了企业自身竞争优势，具体表现为

企业文化的功能主要表现为