人力资源管理 (一 )
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自由职业者的职业锚是( )
以下不属于外在薪酬的是
招聘包括两个相对独立的过程,即招募和
为新加入的人员提供有关企业的基本背景情况,使新员工了解所从事工作的基本内容与方法,明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式的活动是
下列不属于关键事件法包含的重点的是
人力资源管理永恒的主题是
人本管理思想认为,组织最重要的资源是
当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。这种现象在绩效考核误区中属于
下列不属于激励明确性原则的含义的是
以下说法不正确的是
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