“员工在组织内逐步向上晋升的过程”指的是（　）。

个人职业生涯中最重要的时期是（　）。

下列说法不正确的是（　）。

职业生涯管理中的责任主体包括（　）。

金斯伯格职业生涯发展阶段理论所包含的时期有（　）。

从个人角度出发，职业生涯规划可以帮助员工（　）。

营销类人员的职业特点有（　）。

组织的职业生涯发展途径可分为（　）。

在职业生涯中期，每个人都经历了较长时间的职业工作，也面临着新的职业角色选择，这些角色选择包括（　）。

简述职业生涯管理中直线经理需扮演四种角色及各自责任。