人力资源战略属于哪种战略层次？

绩效管理活动的第一步工作是(  )

关于绩效计划的作用，说法不正确的是()

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为(  )

为员工提供基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是()

在薪酬结构的构成要素中，通过岗位评价或技能评价所产生的是(  )

下列关于教育和培训的区别的说法，不正确的是()

美国学家奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是( )

相对而言，比较容易通过培训来改变和发展的素质是(  )

适合从事导游、咨询人员、社会工作人员的人格类型是(  )