现代人员测评
VIP题库
简述构建测评标准体系应遵循的基本原则。
工作分析
简述行为事件访谈法的步骤。
理论推导法
通过对少数典型的人员素质或工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法是（）
无领导小组讨论
效度是指测评结果对所测素质反映的( )
结构效度也称（）
现在牧业管理比较普遍。请构建牧业管理经理的任职素质要求，并设计相应的招聘方案。
在知识测评中，某一多项选择题有40人做对，10人做错，则该项目的适合度为（ ）
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