以下属于货币性薪酬的有

按照薪酬发放的标准可将薪酬分为

基本薪酬的特点包括

按照薪酬支付量如何界定，可将薪酬划分为

狭义的薪酬包括

激励薪酬按照时间长短可分为

成果型的非经济性薪酬包括

非经济性薪酬主要包括

薪酬对企业的功能体现在

按照薪酬的不同层次，可将薪酬水平分为