现代管理学
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管理层次的数量主要取决于组织规模和管理幅度。
20世纪90年代以来,管理组织结构趋向于扁平化。
直线制组织结构模式实现了管理的专业化。
简述西方组织理论的发展阶段。
简述科层组织理论的优缺点。
简述组织平衡理论的基本观点。
简述建立共同愿景的要求。
简述影响管理幅度的因素。
简述组织扁平化趋势的原因。
简述组织结构部门化的作用及其局限性。
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