格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于

首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是

组织生命周期理论认为，组织在成熟阶段后期，官僚主义盛行，文山会海普遍存在，组织将陷于

一级组织下辖机构的数量，或一个领导者直接指挥和监督下级人员的数量称为

管理学把管理层次少而管理幅度大的组织结构称为

B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的组织结构模式是

只适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织的组织结构是

国外大型企业普遍采用的组织结构模式是

传统大中型工商企业组织早期采用的组织结构模式一般是

各职能机构的专业人员可以相互学习、相互促进、取长补短的组织结构模式是