在人力资源素质评价的因素中，决策能力属于

信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员，应着重培训他们的

工业心理学之父是

提出双因素理论的是

知识型员工的工作特点是

因素比较法的优点是

工作规范对任职资格的要求是履行该工作职责的

绩效管理的前提是

通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值称为

提取职位层次的绩效考核指标的重要基础和依据是