论述现代组织如何提升员工的工作满意度。

论述如何将成就需要理论应用于企业管理实践。

“社会人”假设的代表人物是

不属于个性倾向性的是

归因的三要素是特殊性、共同性和

能指导人们作出相应的选择,使得行为朝着既定方向、预期目标前进,这是动机的

将非正式群体划分为纵向、横向和混合交错三种类型,其划分标准是

塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型,其中第二个阶段是

沟通的首要功能是

以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是