世界上第一个智力测验量表是

卡特尔的16种人格因素中具有对新观念与经验有强烈兴趣特征的因素名称是

侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是

某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是

下列选项属于非正式绩效沟通方式的是

员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是

下列选项属于薪酬对社会的功能是

人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是