人力资源管理 (一 )
历年真题
由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评价者进行评价,称为
福利是一种固定的劳动成本,又称为
职位工资制比较适合
组织在创业阶段,其薪酬构成应该是
斯坎伦计划的提出时间是
小李参加了单位的计算机基础知识培训后,认为完全没有必要参加这样低水平的培训,这属于培训效果评估指标中的
培训活动的安排和培训方法的选择属于培训课设计九要素中的
根据我国第三次人口普查所制定的职业分类标准,我国现有职业分为
管理者的期望越高,对新员工越信任和支持,新员工就干得越好。这种现象被称为
在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择,这是
«
1
2
...
62
63
64
65
66
67
68
...
120
121
»