多选题
1、关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）
参考答案
ABCD
题目详解：
制定和实施人力资源战略规划的意义有（1）人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件。（2）人力资源规划是组织管理的重要依据。（3）人力资源规划对合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益有重要作用。（4）人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力，满足员工的发展要求，调动员工的积极性。
132****7778
人力规划，4个人力开头
137****6542
人力规划，人力全选