多选题

8、按培训的目的划分培训方式有

A

过渡性教育培训

B

知识更新培训

C

提高业务能力培训

D

专业人才培训

E

人员晋升培训

参考答案  
ABCD
题目详解：

按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训和专业人才的培训。

190****2515
人员晋升不是培训目的
181****8925
培训目的不是为了晋升
137****1635
培训的目的划分：不包括人员晋升培训
159****0862
专业知识过渡提高
135****3395
过渡：学校生活-职业生活