多选题

12、衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括

A

经验法

B

会计法

C

审计法

D

访谈法

E

分析法

参考答案  
CE
题目详解：

人力资源管理效益衡量的主要办法：审计法、分析法。

180****3380
效益分神
135****1187
分神
159****0862
分神(审)
182****2135
计分
183****9177
效益省份 （审分）