多选题

18、职位设计的权变因素主要有

A

组织因素

B

环境因素

C

人员因素

D

社会期望

E

技术因素

参考答案  
ABCE
题目详解：

企业组织职位的设计应该至少适应下列4种因素的要求:组织、环境、人的行为及技术。企业组织的绩效取决于其职位结构与这些权变因素适应的程度。

188****6112
因素就选四个因素
159****0862
组织技术，人员环境，无期望
134****5447
技组人环
151****7231
权变因素是权变理论中的一个定义，意为随具体情境而变或依具体情况而定的因素。
185****2385
无期望