问答题
4、简述校园招聘的缺点。
参考答案
(1)优秀毕业生在校园招聘中常常有多手准备。 (2)由于缺乏实际工作经验，对工作和职位容易产生一种不现实的期望。 (3)在工作配合、等级管理、制度理解执行等方面会有欠缺。(4)流动率较高。(5)校园招聘相对于其他一些招聘形式来说，成本比较高，花费的时间也较长。
题目详解：
155****3601
三心二意：常常有多少准备，看着这个想的那个
不切实际：经验缺乏，还具备有不切实际的幻想
难能给力：缺乏工作经验，难以适应工作的需求
好高骛远：流动性高，总幻想有更好的地方发展
费时烧钱：花费大量的时间和金钱，回报率却少
133****2476
优秀毕业生在校园招聘常常有对手准备， 缺乏实际工作经验 对工作配合执行力度欠缺 流动率高
153****3198
在工作配合，管理体制执行起来可能会有所欠缺
176****1132
成本费用高，花费时间长，流动性强，对工作配合，等级管理，制度理解执行等会有欠缺，优秀的毕业生会有多种准备
138****5524
优秀毕业生在校园招聘中常常有多手准备。由于缺乏实际工作经验，对工作和职位容易产生一种不现实的期望。在工作配合，等级管理，执行理解等方面会有欠缺。校园招聘相对于其他招聘形式来说，成本比较高，时间花费较长