问答题
9、非公有制企业激励框架构建的基本原则和激励层有哪些？
参考答案
基本原则：在定编定岗的前提下，针对不同阶层、不同部门、不同个人采用不同的激励措施。
3个层面：权益激励，经营管理层激励，基层员工激励。
题目详解：
133****2476
三个层面 权益 管理层激励 基层员工激励
155****8178
权益
经营管理层
基层员工激励
182****2135
再定岗定编的前提下，针对不同阶层 不同部门 不同个人，采用不同的激励措施，
权益 经营管理 基层员工
131****1054
基本原则：在定编定岗的前提下，针对不同阶层、不同部门、不同个人采用不同的激励措施。 3个层面：权益激励，经营管理层激励，基层员工激励。
155****8178
在定边顶岗的基础上 针对不同阶层不同部门不同个人采取不同的激励措施
权益激励
经营管理激励
基础员工激励