现代人员测评
VIP题库
个性特征
投射技术具有哪些特点？
与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处?
试述素质测评与绩效考评的关系。
随着全球化的发展，对外贸易成为各国发展的必然趋势。请构建外贸公司经理的任职素质要求，并设计相应的招聘方案。
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用
对公司员工的能力进行量化测评，从第1个开始依照间隔一个难度等级赋值，排列第1位的赋值“1”，与第1位相差1个难度等级的赋值“2”，与第1位相差2个难度等级的赋值“3”，依此类推。这种量化形式属于_______量化。
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查人手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与
关于权重确定的专家咨询法，下列说法不正确的是
具有“孤僻、行动迟缓，善于观察细小事物，情感发生较慢且持续很久、体验深刻，具有内倾性”特征的人属于哪种气质类型？
«
1
2
...
42
43
44
45
46
47
48
49
50
»
