现代人员测评
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下列形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式的是
具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈具有外倾性”特征的人属于
斯普兰格认为，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”属于
根据测验的_______可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性测验等形式。
在面试中，主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准指的是
评价中心是以测评管理素质为中心的标准化的
绩效的表现形式有
下列关于绩效考评与素质测评的关系，正确的有
下列属于二次量化的有
评价中心失败的原因有
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