一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项？

以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为

以人力资源规划的范围大小为标准, 可将其划分为

按照人力资源规划的时间长短，可将其划分为

下列选项中属于人力资源规划作用的有

人力资源规划的内容包括

薪酬福利计划包括

影响人力资源规划的外部环境有

制定人力资源规划的原则包括

人力发展包括