领导群体的能力结构一般包括

领导群体结构的优化组合的作用有

下列属于不成熟-成熟理论内容的有

早期特质理论的研究主要集中在

20世纪70年代，吉赛利指出影响领导效率的激励特征有

早期领导特质理论的研究存在一定的缺陷，包括

美国学者德克兰提出了领导素质宪法模型，认为领导者的基本优良品质分为几个方面，包括

研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有

利克特认为，对人的激励形式有

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是