现代管理学
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领导者非强制性影响力产生的因素有
作为一个领导者，在文化素质方面应该具有的特点有
领导者的业务素质包括
领导群体的能力结构一般包括
领导群体结构的优化组合的作用有
下列属于不成熟-成熟理论内容的有
早期特质理论的研究主要集中在
20世纪70年代，吉赛利指出影响领导效率的激励特征有
早期领导特质理论的研究存在一定的缺陷，包括
美国学者德克兰提出了领导素质宪法模型，认为领导者的基本优良品质分为几个方面，包括
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