现代管理学
VIP题库
提出不成熟-成熟理论的是美国著名学者
把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为
根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是
某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心、爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是
有关人性的假设中，以马斯洛的需求层次论和阿吉里斯的不成熟-成熟理论为基础的是
在领导特质理论研究方面，专门研究领导者的个性因素与领导效率的关系的学者是
影响领导效率最重要的因素是
领导者只从工作与技术方面来考虑，认为人类的本性是天生懒惰、不可信赖的，必须加以鞭策，这种领导作风属于
利克特认为，在所有的管理工作中,最重要的中心工作是
在领导方式中，权力集中在最高一级，决策与组织目标的设置一般由领导做岀，下级无任何发言权，只有执行权。这种方式属于
«
1
2
...
37
38
39
40
41
42
43
...
100
101
»
