知识型员工工作任务特征中，工作的责任、任务和活动应尽可能具有多样性指的是

分析同行业的薪酬数据后，根据企业的状况选用不同的薪酬水平是指

工作分析所需的信息类型通常包括

工作分析的整个流程包括

工作分析直接的结果包括

管理岗位工作规范的主要内容包括

培训方案设计的原则包括

工作识别又称工作标识，其作用是将工作与组织中其他工作分开，主要包括

观察法可以分为

一般来说，对工作信息的分析通常包括的内容有