工作岗位研究原理与应用
历年真题
选择工作信息搜集方法需要考虑的因素包括
影响薪酬的内在因素有
人员预算的主要内容包括
培训需求分析是培训成功的关键步骤,包括
简述关键胜任能力的内容
简述人力资源需求预测的方法,
简述工作分析的意义,
简述工作设计中应注意的问题。
简述编制工作说明书的一般准则。
试述影响薪酬的外在因素。
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