培训效果可以从哪些方面进行评估？

知识型员工的个性特点有

绩效管理有利于提高培训的

影响组织人力资源需求的主要因素有

关键胜任能力的内容包括

问卷设计的形式有

下列属于现代工作设计理论的有

下列属于保健因素的有

简述工作分析的原则。

简述绩效管理体系包括的内容。